发放方式：每月25日 试用薪资：6K 底薪：4-8K
提成方式：按利润提成
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓行业市场，开发各领域绳网产品市场的应用和销售；进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；
3、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
4、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
6、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
7、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
8、制定销售团队人员职责及权限；
9、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
1、专科及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、具有较强的市场开拓与销售技能；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
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