【工作内容】
汽车保险是国家规定每年每辆车必须购买才能上路的,我们主要负责在车主车保险到期前两个月进行报价续交。公司提供所有到期的新老客户资源,在公司内部通过电话网络平台维护到期的新老客户办理车险业务,无需外出搜集客户,无需应酬,纯室内办公。
【任职资格】
(1)年龄18到35周岁
(2)普通话标准,有一定的沟通能力,熟悉基本的计算机操作
(3)踏实、肯干、努力、认真
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(八小时工作制)
【薪资福利待遇】
(1)岗前培训11天,每天公司补贴40元;底薪2000到4000元+提成+各种现金激励,人均薪资4000-7000左右,上不封顶。
(2)五险+年终奖+住房公积金,没有领取到毕业证的公司给缴纳85万的雇主责任保险。
(3)每月定期的各种员工激励方案(实物,现金,旅游等)
(4)公司给提供节日生日等各种福利;
(5)可实现全国就业,老家外地的人员工作满3个月后,可申请调回老家分公司工作。
(6)工作满3到6个月可参加公司内聘:储备主管,行政,培训,人事,IT等岗位;
(7)舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业培训+完善的晋升空间
(8)享受国家规定的正常节假日带薪休假,同时享受年终奖,带薪年假,过节福利,一年两次集体旅游。
【任职资格】
(1)年龄18到35周岁
(2)普通话标准,有一定的沟通能力,熟悉基本的计算机操作
(3)踏实、肯干、努力、认真
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(八小时工作制)
【薪资福利待遇】
(1)岗前培训11天,每天公司补贴40元;底薪2000到4000元+提成+各种现金激励,人均薪资4000-7000左右,上不封顶。
(2)五险+年终奖+住房公积金,没有领取到毕业证的公司给缴纳85万的雇主责任保险。
(3)每月定期的各种员工激励方案(实物,现金,旅游等)
(4)公司给提供节日生日等各种福利;
(5)可实现全国就业,老家外地的人员工作满3个月后,可申请调回老家分公司工作。
(6)工作满3到6个月可参加公司内聘:储备主管,行政,培训,人事,IT等岗位;
(7)舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业培训+完善的晋升空间
(8)享受国家规定的正常节假日带薪休假,同时享受年终奖,带薪年假,过节福利,一年两次集体旅游。
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