岗位职责:
1、负责培训系统落地,后期的跟进管理;
2、根据不同时期的培训要求,不定期对培训课件进行更新与修改,并实施落地;
3、负责按计划对各区域终端导购的产品知识、销售技巧、促销活动、心态调整、形象等技能提升培训;
4、参与组织各类培训会等,安排培训课程,并实施讲解,进行效果评估,形成活动书面总结;
5、协助管理与提升所辖区域内重点门店业绩,协助区域年度销售指标的落实。
任职要求:
1、学历及专业要求:大专以上学历,专业不限;
2、工作经验要求:有3年以上培训工作经验,具备产品知识、销售技巧等授课经验;
3、能力及素质要求:有良好的职业素养、沟通协调能力,执行力强;
4、其他要求:有一定的抗压能力,能接受出差。
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