发放方式:每月15日 试用薪资:5K
提成方式:销售额提成
1、全面负责电销部的管理,组织部门员工利用电话、网络等工具开拓业务;
2、按照标准电话销售流程,具体执行销售策略;
3、以完成本部门的各项销售指标,同时对本部门员工的各项销售指标进行考核。
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上电话销售工作经验;,1年以上电销主管工作经验;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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