任职资格:
1.熟练使用办公软件;
2.较好的数字功底,较强的统计能力;
3.有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
岗位职责:
1、数据整理与统计:业绩报表制作与业绩追踪、激励方案测算;
2、销售人员管理:销售系列人员各项考核、业绩追踪预警、低产能人员管理等,关注销售人员各项考核指标;
3、中介管理:中介代理渠道资料审核,执业证登记及系统录入等;
4、销售系列规章制度修改完善及执行;
5、人员管理:配合总公司销售管理部组织新入职人员培训及在职人员、个人代理人继续教育学习;
职能类别:保险内勤
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