房产销售精英

【职位要求】
年龄: 18岁-35岁
学历:无要求
经验:2年以上经验（暂不接受无经验人员）
【工作内容】
项目:熟悉在售项目资料!
沟通:微信 电话介绍项目信息邀约看房!
带看:实地带看解决客户问题!
工作时间
早九晚九(11点半-13点半休息时间5点—6点休息时间)
每周休息一天
【薪资待遇】
底薪:5500元/月,每3个月即可晋升调薪
佣金提成:30%—50%税前提成收入(人均20000左右,上不封顶) ;
专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等;
晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监)
绩效奖金:业绩达标者可获得业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额在5000元左右)你听说过这样的房产销售:不用你每天辛苦开发客户,而是公司每天分配准客户给你！在咱们公司,每天从不加班。所有客户全部由公司平台开发分配,彻底解决传统房产销售开发客户难的痛点
我们公司和传统中介公司有什么区别?
咱们公司是新房网络销售平台,走的是互联网 的模式,线上线下相结合,跟传统中介公司不一样,传统公司都是靠业务员自己开发客户,效率很低,客户也不精准。咱们所有客户全部由公司平台开发,彻底解决传统房产公司员工自己开发客户难的痛点,客户也非常精准,开单会更加容易。公司创立这三年发展速度非常快,业绩每年2倍的速度增长,人均收入也是同行的2倍以上！
其他房产公司的销售员都还在用下面传统的方法、耗费大量的时间开发客户:
1、一天打两三百个电话开发客户(电话名单没什么用,打不出几个有效客户)
2、冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(没有什么作用)
3、冒着严寒酷暑去其他售楼处门口驻守看房客户! (非常辛苦,全凭运气)
4、自费一两千多元开通安居客或搜房网端口,花大量的时间发布大量的房源! (花冤枉钱效率低下）每天至少要花一大半时间用在开发客户身上,但是我们的业务员就将这些时间全部省下来了,就做一件事情:专心维护客户!
这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!
你选择跟着我们创业,我们能给你什么?