1、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作;
2、公司企业文化培训、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施,新员工入职培训,并根据培训考核结果建议部门录用;
3、定期不定期员工沟通,建立和谐工作关系;
4、绩效管理体系,薪资福利管理,制定绩效评价政策;
5、劳动关系管理,劳务合同保管存档;
6、制订人力资源管理的各项规章制度等;
7、经理安排的其他事项等
工作地点:合兴镇 工业园区(昆仑山路)常白班
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