1,统一参加入职培训,了解企业文化,掌握规章制度
2,见习期学习餐厅各个工作站的工作内容并参加鉴定考核
3,学习餐厅营运管理各项系统,如排班管理,订货管理,人力资源管理,设备管理
4,转正后负责门店工作执行与监督,协助餐厅店长做好门店日常营运管理与团队管理
餐饮
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