执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续工作内容：
1.在各大网站发布招聘信息，邀约面试。
2.负责员工档案管理。
3.负责员工入职离职手续办理。
任职要求
1.有人事行政相关工作1年以上经验。
2.熟悉电脑基本操作。
3.具有较强的团队意识，
薪资待遇
试用期无责底薪4000 全勤200，转正后无责底薪4500 全勤200，招1人300。没有招人指标
工作时间
8:40-18:00，午休11:50-1:50，周末双休，节假日正常。每周三有下午茶 不定时福利，每月公司聚餐。
工作地点
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