岗位职责：
1、确定招聘计划，与领导沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、组织、安排面试，并且进行初试；
4、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、38周岁以下，高中以上学历；
2、会使用电脑及简单操作办公软件；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：9:00~17;50
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