、根据招聘计划及人员需求,开展招聘工作,负责简历筛选及初试工作;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签、调岗、异动与管理;
3、更新维护公司内部员工信息资料,编制公司各部门的岗位说明书,并负责更新;
4、定期了解入职新员工的情况,员工试用期间考察与部门沟通考核工作,转正的管理;
5、员工的招、退工手续和社保公积金的缴纳、转入、转出、年度社保和公积金基数申报等;
6、做好薪酬、培训和绩效考核工作;
7、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及其以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业;
2、2年以上人力资源相关工作经验;
3、性格开朗、责任心强、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神,能承受较大工作压力;
4、具备优秀的分析能力、表达能力及学习能力;
5、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件。
工作地址:上海市普陀区澳门路168号三楼
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