团队经理

一、薪资架构：底薪 绩效 管理津贴 佣金 服务津贴
二、工作时间：弹性工作时间，公司打卡工作日早9:00----晚18:00
三、任职要求：
1.当月开单，态度为先，具备优质业务能力
2.具备一定人脉和资源可迅速搭建团队架构，学习并培训队员产品知识、销售技巧和销售心得，拥有可开发高净值客户——开发及维护客户，深度了解客户需求，协助客户资产配置
3.完成公司团队考核指标，带领队员完成个人业绩指标。
4.高度认知层次，能接受新理念，愿意考取相关从业资格证书。
5.行为准则：认同恒昌文化，敬业感恩，诚信正直，成就导向，具有团队意识，守纪律讲原则。
6.良好的职业道德，丰富的人脉资源，高效的调度能力和执行力，配合队员工作，调动队员积极性。愿意向营业部经理晋升，扩大团队并协助队员规划职业生涯。带头做事，公司重点培养储备干部。
四、福利待遇：五险一金，红包文化，法定假日
五、公司介绍：恒昌成立十年，总部位于北京，全国200多服务网点，服务客户资产2700多亿，业务范围覆盖：
1.固定收益理财
2.公募基金
3.私募股权基金
4.海外资产、置业、移民
5.境内外保险业务
6.大健康业务等。
恒昌十年稳健发展，步入下一个十年辉煌阶段，累计十年纳税80 亿，信用中国A级纳税人。