岗位职责：
1.协助人事经理，负责网站的刷新，人才的基础选拔工作。
2.负责薪资计算与员工考勤。
3.负责新员工的基础企业文化培训。
任职要求：
1.有相关经验优先，具备一定学习理解能力。
2.做事认真，性格活泼热爱人事工作。
3.具备良好的沟通能力，具备基本办公软件的使用。
福利待遇：
1.免费提供员工公寓，家电齐全，环境干净整齐，离公司近。
2.定期团队活动，国内外旅游福利。
3.节日福利（春节，中秋，国庆，端午）
4.公司内部定期提供免费专业化培训，制定个人的职业成长规划。
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