工作职责：
1、依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。
2、规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动销售管理系统规范。
3、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标、年度销售计划和方案，制定年度销售预算、实施方案，完成销售任务。
4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
6、深入市场，挖掘、建立和维护良好的客户关系，CRM管理系统的建立和维护。
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有灵活用工、劳务派遣销售经验者优先。
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