租房卖房业务员8K底薪

觉得自己想做好的，想为赚钱付出努力和辛苦的，请直接打电话联系。只要有想做好的心，我就会把你带成精英。
职位描述：
这是一个的走向高薪的岗位，错过就不会再有，这是一个激情的岗位，失败的感觉也是萌萌哒，同时这也是一个幸福的岗位，因为你将是昕源地产的未来之星！
昕源地产秉承 以人为本、用人随缘 的用人理念，提倡实干、含蓄、谦虚、所d识尽教、容忍错误工作方式，追求一种无为而治、权力下放、高透明度的至高境界。
薪酬福利：
1. 新人保底薪酬6000元/月，缴纳五险一金；
2. 提成高达50%税后收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-30000/月，上不封顶！！！）
3. 业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在8000元左右，还是上不封顶噢！！）：
4. 员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利。
职位描述：
1、配合公司完成市场拓展目标；
2、负责建立并维护公司市场形象及行业地位；
3、负责房地产交易中居间、代理等经纪活动；
4、负责联系，协调，管理，实现客户置业需求及目标。
任职要求：
1、热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3、身体健康，品行端正，无不良嗜好。
让我们在走向人生巅峰的路上手挽着手、肩并着肩，一路前行！
宅福地产三年里程碑
（1）年成为销售精英
（2）第两年晋升团队主管，买车、实现自由人生
（3）第三年升任公司管理层，上海购置房产
销售顾问年平均收入为13.3万！
营业主任年平均收入为19万！
70%的员工2年左右晋升为分行经理！
分行经理享受团队人员高额提成！
资深经理享有平均年收超过40万！
单人和单店业绩高于行业平均水平3倍